La description

Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Les entrevues commenceront à la mi-janvier 2022.

Êtes-vous à la recherche d'un emploi d'été amusant et enrichissant ? Nous sommes à la recherche de personnes matures, engagées et motivées pour occuper le poste d’animateur* de camp dans le cadre de notre programme de camps d'été de littératie. Ces camps visent à promouvoir l'amour de la lecture et de l'apprentissage, ainsi qu'une plus grande confiance en soi, chez les enfants âgés de 5 à 12 ans vivant au Nunavik, au Nunavut, au Nunatsiavut et à Eeyou Istchee.

Les animateurs de camp doivent travailler en équipes indépendantes pour proposer des activités de littératie à l'intérieur et à l'extérieur, dans un environnement sécuritaire et respectueux des cultures. Les animateurs de camp travailleront avec de grands groupes de très jeunes enfants, jusqu'à un ratio conseiller-enfant de 1:10.

Les équipes de camp sont composées à la fois d’animateurs de la communauté et d’animateurs externes. Les animateurs externes doivent accepter de partager un logement (qui peut être mixte) et avoir un accès minimal au téléphone et à Internet. 

Responsabilité globale
Chaque équipe sera composée d'un animateur-administrateur et de 2 à 4 autres animateurs de camp. Ensemble, ils travailleront en équipe sous la supervision à distance du coordinateur régional de Littératie Ensemble. Littératie Ensemble fournira aux candidats une formation entièrement payée avant le début du camp.

Principales tâches et responsabilités

• Planification et organisation quotidiennes des activités du camp
• Assurer la sécurité et le bien-être de tous les participants au camp pendant les heures de camp
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les membres de la communauté, et encourager leur participation au camp
• Veiller au respect de toutes les directives du programme
• Tenir à jour les données et documentation pour le camp
• Effectuer d'autres tâches assignées par Littératie Ensemble
• Responsabilités supplémentaires de l’animateur-administrateur:
  • Agir en tant que point de contact principal avec l’équipe de supervision
  • Gérer et maintenir le budget et les comptes du camp, y compris tous les dossiers financiers
  • S'assurer que tous les documents relatifs au camp sont conservés et soumis sur une base hebdomadaire, comme requis
  • Aider au recrutement et à l'intégration de certains animateurs au niveau local, le cas échéant

• Être âgé de 18 ans ou plus
• Posséder une grande capacité d’adaptation et être motivé, responsable et enthousiaste
• Expérience ou intérêt dans les domaines de l'éducation formelle/informelle, de l'enseignement ou des programmes d'alphabétisation communautaire
• Expérience de travail avec des groupes d'enfants et jeunes
• Excellente capacité d'écoute et de travailler en équipe
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits
• Faire preuve de patience et de diplomatie dans un contexte de travail où les personnalités et les styles de travail sont variés, même en cas de situations difficiles
• Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Sensibilité et sensibilisation aux différences culturelles et aux réalités sociétales plus larges des communautés autochtones
• Posséder un brevet de secourisme standard/urgence en cours de validité (Remarque : tous les candidats retenus qui n'ont pas leur brevet de secourisme au moment de l'entretien doivent l'obtenir, à leurs frais, avant le début de l'emploi).
• Tous les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels

• Expérience antérieure de travail auprès des communautés ou individus Inuits, des Premières Nations ou Métis
• Expérience en animation auprès de groupes de jeunes enfants
• Bilinguisme (anglais et français/inuktitut/cri)

• Salaire versé sur une base bimensuelle par dépôt direct
• Les frais de déplacements aller-retour entre Montréal, le lieu de la formation et la communauté d’accueil seront défrayés ; ou si vous habitez un village Inuit du Nunavik, du Nunavut ou du Nunatsiavut ou une communauté d’Eeyou Istchee, nous paierons pour les frais de déplacement aller-retour entre votre communauté et le lieu de formation
• Tous les frais reliés à la formation obligatoire seront couverts
• L’hébergement sur place sera fourni pour ceux qui n’habitent pas dans la communauté d’accueil
• Indemnité de temps de bien-être, au prorata de la durée du contrat