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Pourquoi la littératie ? Travaillez avec passion au côté de Littératie Ensemble ! 

Vous souhaitez changer des vies tout en travaillant pour un organisme qui a à coeur le bien des gens ?

Au Canada, le fossé de la littératie se creuse sans cesse parce que de trop nombreuses personnes et communautés ne reçoivent pas le soutien à l’apprentissage dont elles ont besoin. Pour améliorer l’équité sociale et la prospérité partout au pays, il est essentiel d’éliminer les obstacles systémiques à la littératie. La littératie change tout.

Au Canada, une personne sur cinq a du mal à lire, à écrire et à faire des mathématiques. Cela peut avoir un effet négatif sur la santé, la sécurité d'emploi, la capacité à gagner sa vie, à se loger et plus encore. En travaillant chez Littératie Ensemble, vous aurez un impact sur le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes à travers le pays. Vous travaillerez avec une équipe qui est également dévouée à construire un avenir meilleur.  

Nous offrons un salaire compétitif, un excellent ensemble d'avantages sociaux, ainsi que des vacances et des congés généreux. Il existe des options de travail à distance pour de nombreux postes. 

Littératie Ensemble est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité sur le lieu de travail. 


Les avantages à travailler pour Littératie Ensemble

Vous bénéficierez de:

  • 15 jours de vacances par année civile, calculés au prorata. 
  • Plus : congés payés pendant notre fermeture saisonnière entre le lendemain de Noël et le jour de l'An. 
  • Plus : des demi-journées de congé avant un jour férié (commencez votre long week-end plus tôt !) 
  • Plus : allocation de temps pour le bien-être, généreuse et compatissante, et une "journée flottante" pour les événements personnels/culturels. 
  • Heures de travail flexibles, options de travail à distance (en consultation avec votre superviseur). 
  • Un ensemble complet d'avantages en matière de santé, de vision et de soins dentaires après la période d'essai. 
  • Contribution de l'employeur à un régime de retraite à cotisations définies. Possibilité de s'inscrire après un an de travail. 
  • Un environnement de travail qui se veut ouvert, inclusif et amusant. 
  • Les groupes et comités dirigés par le personnel comprennent, entre autres, les suivants Équité, diversité et inclusion (EDI) ; Équipe verte ; Développement des compétences internes ; et plus encore.  
  • Connectez-vous avec vos collègues d'un bout à l'autre du pays pour participer à des formations et à des apprentissages au sein de l'équipe.


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Le fait de travailler si étroitement avec des participant·e·s au programme permet aux bénévoles une belle évolution sur le plan professionnel et personnel.
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