La description

Travailler avec un objectif chez Littératie Ensemble 

Le fossé en matière de littératie au Canada s’élargit chaque jour parce que de nombreuses personnes n’ont pas accès au soutien dont elles ont besoin. S’attaquer aux enjeux systémiques liés à la littératie est essentiel pour faire progresser l’équité sociale et la prospérité partout au pays. La littératie change tout. 

Littératie ensemble (anciennement Collège Frontière) est un organisme de bienfaisance national fondé en 1899. Nous croyons que la littératie est un droit et que chaque endroit peut devenir un lieu d’apprentissage. Notre vision est celle d’un Canada où chaque personne possède les compétences en littératie dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs à l’école, au travail et dans la vie. Notre mission est d’offrir des programmes locaux de soutien à l’apprentissage qui changent des vies. 

Nous encourageons les candidatures qui reflètent la diversité culturelle et socioéconomique des communautés que nous servons à Littératie Ensemble. Dans le cadre de nos efforts continus visant à promouvoir l’équité et à refléter la diversité de notre organisation, nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap et de membres de minorités visibles.  
 
L'opportunité 

Le poste de coordonnateur régional nécessitera un engagement de 21 heures par semaine. Littératie Ensemble soutient les personnes impliquées dans le système de justice depuis plus de 50 ans. Au cours des trois dernières années, une équipe de conseillers en développement en développement des ressources a travaillé avec des partenaires du Service correctionnel du Canada et avec diverses organisations pour créer une gamme de ressources visant à renforcer les connaissances juridiques connaissances juridiques et les compétences de vie des individus. Ces ressources ont toutes été élaborées en consultation avec des personnes incarcérées. Nous avons récemment reçu un financement qui permettra de renforcer les compétences en matière de littératie financière des Canadiens impliqués dans le système de justice. Cet objectif sera atteint grâce à des cours en ligne autodirigés, une application interactive, ainsi que des ateliers en personne et en ligne. 

Responsabilité globale 

Le coordonnateur régional travaillera avec les membres de l'équipe de l'équipe de littératie juridique et travaillera à la fois de manière indépendante et en collaboration pour mener à bien le projet de littératie financière. Le poste de coordonnateur régional relève du la directrice régionale de l'Ontario. 
Veuillez noter que, comme il s'agit d'un nouveau projet, le superviseur désigné peut changer. 

Principales responsabilités et tâches importantes 

• Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du projet de littératie financière.
• Superviser deux conseillers en développement des ressources.
• Créer une stratégie visant à renforcer les compétences et les connaissances en matière de littératie financière des personnes impliquées dans le système de justice.
• Élaborer du contenu attrayant et pertinent en consultant les principales parties prenantes (partenaires, organisations nationales, participants aux groupes de discussion, membres de la famille, personnes à l'intérieur et à l'extérieur des établissements, etc.).
• Développer les ressources existantes en matière de littératie financière et en créer de nouvelles en collaboration avec l'équipe de littératie financière. 
• Mettre à l'essai et tester les documents de référence auprès des groupes concernés.
• Réviser les documents au besoin.
• Élaborer du contenu pour les médias sociaux afin d'informer les personnes et les membres de leur famille sur la façon de développer des compétences en littératie financière et accéder aux ressources financières. 
• Planifier et animer des ateliers, des webinaires et d'autres présentations.
• Collaborer et consulter les partenaires du projet. 
• Partager les ressources créées dans le cadre de ce projet en utilisant diverses méthodes.
• Gérer le processus d'appel d'offres et d'embauche pour les prestataires de services, au besoin.
• Représenter Littératie ensemble à l'échelle nationale.

Exigences

• Trois à cinq ans d'expérience de travail pertinente
• Expérience dans l'élaboration de contenu sur la littératie financière et/ou la littératie juridique
• Expérience dans l'animation d'ateliers et de webinaires en personne et en ligne
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite  
• Expérience dans l'élaboration et la prestation de programmes éducatifs pour adultes.
• Capacité à superviser et à motiver une petite équipe.
• Expérience de travail avec des groupes et des âges divers
• Capacité à faire preuve d'esprit critique, à établir des priorités, à résoudre des problèmes et à gérer les détails 
• Capacité à travailler efficacement avec un minimum de supervision dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Expérience en éducation non formelle
• Solides compétences informatiques (MS Word, PowerPoint, Outlook, Excel et Internet).
• Capacité à voyager
• Maîtrise de l'anglais

Atouts supplémentaires

• Connaissance des plateformes de médias sociaux 
• Capacité à créer du matériel promotionnel à l'aide de Canva
• Expérience de travail au sein du système de justice pénale
• Maîtrise du français
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule

 Rémunération 

• De 34 900 $ à 37 900 $ par année (de 58 200 $ à 63 200 $ ETP)

Travailler chez Littératie Ensemble
Vous bénéficierez de : 

• Un environnement de travail favorable qui cherche à être ouvert, inclusif et agréable
• Groupes et comités dirigés par le personnel comprenant, entre autres : Justice, équité, diversité et inclusion (JEDI); Développement des compétences internes; et plus encore.
• Établir des liens avec vos collègues d'un océan à l'autre pour la formation et l'apprentissage à l'échelle de l'équipe.
• Demi-journées de congé avant un jour férié chômé (commencez vos longues fins de semaine plus tôt!) et fermeture pendant les Fêtes de décembre

Vous voulez vous joindre à notre équipe? 
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à :  
Maureen Anglin, directrice régionale de l'Ontario
[email protected]

Veuillez ne pas téléphoner. Nous communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien. Pour en savoir plus sur United for Literacy, consultez www.unitedforliteracy.ca.

Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes qui s'identifient sur la base de l'un des motifs de discrimination interdits en vertu du Code des droits de la personne. Nous nous engageons à favoriser l'intégration et à préserver l'indépendance des personnes et à éliminer les obstacles à l'accessibilité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à respecter pleinement le Code des droits de la personne, la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Loi sur la santé et la sécurité au travail, et toutes les autres lois applicables. Nous invitons les candidats à demander
des mesures d'adaptation, au besoin, tout au long du processus de candidature et d'embauche. Nous exigeons que certains de nos employés soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour travailler en personne. Les demandes d'exemption pour des raisons médicales valables seront prises en considération.