La description

Pourquoi la littératie? Travailler avec un objectif chez Littératie Ensemble 

Le fossé en matière de littératie au Canada s’élargit chaque jour, car trop de personnes manquent de soutien adéquat. Résoudre les défis systémiques en littératie est essentiel pour faire progresser l’équité sociale et la prospérité à travers le pays. La littératie change tout. 

Littératie Ensemble (anciennement Collège Frontière) est un organisme de bienfaisance national fondé en 1899. Nous croyons que la littératie est un droit et que chaque endroit peut être un lieu d’apprentissage. Notre vision est un Canada où chacun possède les compétences en littératie nécessaires pour atteindre ses objectifs à l’école, au travail et dans la vie. Notre mission est d’offrir des programmes d’apprentissage locaux qui changent des vies. 

Le poste 

Littératie Ensemble est à la recherche d’un ou d’une coordonnateur·trice de camps pour superviser les Camps d’été de littératie dans l’ensemble de l’Inuit Nunangat, notamment au Nunavik, au Nunavut et au Nunatsiavut. 

Chaque été, Littératie Ensemble travaille en partenariat avec plus de 20 communautés de la région pour offrir des Camps d’été de littératie. Ces camps accueillent gratuitement les enfants de 5 à 12 ans au sein de leur propre communauté. L’initiative vise à nourrir l’amour de la lecture, à renforcer la confiance des apprenants et à prévenir la perte d’apprentissage estivale. Le programme repose sur la collaboration communautaire, la consultation et le respect des connaissances et traditions locales. 

En étroite collaboration avec la ou le gestionnaire de programme, le ou la coordonnateur·trice sera responsable de la coordination globale du programme, incluant le maintien des relations communautaires, la gestion et la supervision du personnel, la formation et le soutien, ainsi que la supervision de la collecte et de la production de données. 

Le poste est basé en télétravail, mais des déplacements pour la formation sont requis. 

Principales responsabilités 

1) Performance et conformité du programme (50 %) 

• Collaborer avec les partenaires communautaires afin d'élaborer des plans solides pour l'organisation des camps.   

• Coordonner et mettre en œuvre la logistique des Camps d’été de littératie, incluant le transport, la formation, l’alimentation, les matériaux et l’expédition. 

• Superviser le recrutement et l’embauche du personnel des camps : consultation communautaire, entrevues, vérifications de références et gestion de la documentation. 

• Offrir un soutien continu aux équipes de camp par des visites communautaires, des appels de suivi et la résolution quotidienne de problèmes. 

• Assurer la soumission rapide des données des camps en collectant, compilant et transmettant les rapports requis chaque semaine pendant la période des camps. 

• Fournir un soutien administratif général : correspondance, envoi de matériel, classement et réponses aux demandes dans des délais raisonnables. 

• Suivre et gérer les budgets, dépenses et coûts des camps pour assurer une gestion financière responsable. 
   

2) Gestion des personnes (30 %) 

• Recruter, former et soutenir une équipe efficace d’administrateurs et d’animateurs de camp. 

• Fournir des conseils et des solutions adaptées aux besoins et aux réalités spécifiques de chaque communauté. 

• Offrir une formation du personnel alignée sur les objectifs du programme et les besoins des apprenants. 

• Superviser directement une petite équipe de soutien au programme en leur fournissant leadership et encadrement quotidien durant l’été. 

• Soutenir le personnel en résolvant les problèmes selon les circonstances communautaires. 

• Favoriser un rendement élevé grâce à du coaching, des rétroactions constructives, et le respect des valeurs, politiques et normes de l’organisation. 

3) Gestion des relations (20 %) 

• Établir, gérer et maintenir de solides partenariats communautaires liés aux Camps d’été de littératie. 

• Assurer le lien entre les partenaires communautaires et l’équipe de direction afin de garantir la collaboration et l’alignement des objectifs. 

• Participer à des réunions en personne ou virtuelles avec les partenaires communautaires pour représenter Littératie Ensemble. 

Qualifications 

• Expérience de travail avec des communautés autochtones et compréhension des enjeux liés aux milieux ruraux et éloignés. 

• Minimum d’un an d’expérience pertinente. 

• Solides compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles. 

• Diplomatie, tact et bon jugement dans des situations variées. 

• Capacité à travailler avec complexité et incertitude, avec adaptabilité. 

• Capacité démontrée à bâtir et maintenir des relations basées sur la confiance et la réactivité. 

• Excellentes aptitudes en pensée critique, résolution de problèmes et attention aux détails. 

• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et Canva. 

• Vérification d’antécédents judiciaires avec secteur vulnérable (ou disposition à l’obtenir avant l’entrée en fonction). 

Conditions de travail 

• Pendant les mois d’été, du travail en soirée et les fins de semaine sera requis. 

• Les déplacements dans les communautés pour la formation sont essentiels au rôle. Tous les frais sont couverts par Littératie Ensemble. 

• La préparation et l’envoi du matériel peuvent exiger de soulever des objets allant jusqu’à 15 kg. 

Travailler avec Littératie Ensemble 

Salaire : 45,330$ par année (au prorata) 
Avantages supplémentaires : 

• Congés payés  

• 15 jours de vacances par année (au prorata) 

• Congés payés durant la fermeture saisonnière (entre le 26 décembre et le 1er janvier) 

• Demi-journées avant certains longs week-ends 

• Congés de bien-être généreux et une « journée flottante » pour des événements personnels ou culturels 

• Horaires flexibles (en consultation avec la supervision) 

• Assurances complètes : santé, vision, dentaire après la période de probation 

• Environnement de travail inclusif 

• Groupes dirigés par le personnel : Justice, Équité, Diversité et Inclusion (JEDI), équipe verte, développement interne, etc.  

• Possibilité de collaborer avec des collègues à travers tout le pays. 

Prêt·e à joindre notre équipe? Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre CV à : 

Mark Anto 
[email protected] 
Objet : Coordonnateur ou Coordonnatrice de camp – [Nom] 

Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. 

Pour plus d’information : www.littératieensemble.ca 

Nous accueillons les candidatures de toute personne s’identifiant à l’un des motifs protégés par le Code des droits de la personne. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible et conforme au Code des droits de la personne, à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, à la Loi sur la santé et la sécurité au travail, et à toute autre législation applicable. Les personnes candidates peuvent demander des mesures d’adaptation tout au long du processus.